Вопрос стоит проще. Первая группа, не обладающая способностями к мышлению и творчеству образует биологические автоматы с жесткой программой, заложенной при обучении по принципу "могу капать, могу не копать". В зависимости от уровня интеллекта определяется сложность программы, которую сможет выполнять биологический автомат. Это большая часть населения, участвующая в повседневных событиях, именуемых сферой производства и потребления. Для данной категории достаточно простых инструкций и мер безопасности на производстве и удовлетворения основных биологических потребностей, так как конечные цели и механизм работы структур, в которых занята эта категория биологических автоматов им просто не интересна. Не важно, будет ли человек из этой категории выполнять функции менеджера или рабочего на однообразном и монотонном производстве, ограничения по своему развитию такие люди устанавливаю себе сами, сужая свой кругозор и круг интересов. Но рассматривания данного вопроса кадров в отрыве и общей концепции создания трудовых коллективов (от общей организации, финансирования, структуры и политики и необходимости данного вида деятельности) сводится к шаблонности. Так происходит размывание этической сотавляющей деятельности, в которую вовлекаются биологические автоматы. Так привлечение наемников в Украине это тот же принцип подбора кадров как и при добычи угля. То есть успех предприятия определяется готовностью биологических автоматов выполнять установленные "рабочей инструкцией" или программой профессионального обучения конкретных действий в обмен на оговоренные материальные блага. В этом случае задачей кадровых агентств будет всего лишь выявление и привлечения биологических автоматов с нужными качествами.
Другая часть населения, способная к творческому изучению принципов происходящих процессов не стремится в это "ложе Прокруста" и в большей части изолируется или уничтожается в случае отказа становиться биологическим автоматом, дабы не составлять контраст управляющей элите и не нарушать заведенных порядков, ценностей и программ разложения материи на составляющие с последующим превращением их в мусор и технологические отходы. Никогда творческой части населения не дадут шанса на руководство изначальных процессов, так как от власти денег и выгоды никто в здравом уме никогда не откажется. Также решающую роль в этом играет отсутствие достаточного количества творческих людей, чтобы занять ключевые посты управления, основанных на целесообразности, эффективности и во благо всего социума, вместо кучки манипуляторов, распределяющих общие ресурсы в своих интересах и по своим понятиям. Остальное вариации и дополнения.