08:52 Пенсионный возрост и рассуждения на тему |
|
Выношу на ваш суд идеи и рассуждения о сути пенсии и как я вижу ей. Самое главное Увеличение пенсионного возраста увеличивает количество работников на рынке. Что снижает среднюю заработную плату. Для это же есть и иммигранты, они тоже увеличивают количество работников, берясь за малую оплату услуг. Ценность труда сокращается. Увеличение пенсионного возраста: 1. Увеличивает конкуренцию - должности с норм зп занимают уже либо пенсионеры, либо пред пенсионеры- но с уже достаточным стажем для выхода на пенсию. 2. Не допускают молодёжь к нормальным должностям и окладом в самом продуктивном и смелом возрасте (20-30 лет), когда есть действительно новый взгляд, нет ещё привязки в семье, нет инертности мышления, я бы сказал идеалы в голове - что говорит о меньшей материальности сознания. 3. Выход на пенсию уже в пред коматозном возрасте - когда уже не могут передать накопленную мудрость новому поколению (детям и внукам) и что появляется разрыв поколений 4. Уменьшение средней зп - уменьшение взносов - увеличение времени внесения взносов - увеличение пенсионного времени - создание конкуренции - уменьшении средней зп. Я думаю круг примерно ясен. 5. И ведь по идее для выплат пенсий нужны деньги, т.е. взносы. То зачем по возрасту а не трудовому стажу. Смотрите - военные по выслуге - т.е. отправляют на пенсию когда уже взять нечего и когда уже не нужные. Вот увеличение пенсионный возраст для депутатов - что это даёт? А то что будут проводиться старых курс. На местах будут сидеть те же. Молодёжь пустят - но не к важным должностям. 6. И способствует клановости должностей. Что сейчас и наблюдается в основном, так сказать "горизонтальная" вертикаль роста должности. Если действительно проблема с кадрами - создать при таких производствах/сферах услуг - консультационные кружки на неполный рабочий день (2-3 дня в неделю по 2-4 часа) и это вполне достаточно. |
|
|
| Всего комментариев: 6 | ||||||
| ||||||
1
