• По инициативе фракции ЛДПР на рассмотрение Государственной думы РФ вынесут законопроект о ненормированном рабочем дне.

Авторы нововведения выступают за то, чтобы законом была предусмотрена возможность указывать в коллективном договоре или локальных нормативных актах, работу по ненормированному графику. Документ, предлагаемый депутатами, оговаривает максимальное годовое число переработок. Предполагается, что сверхурочно можно будет трудиться не более 120 часов в год. Если работник будет трудиться больше, то его работа должна быть соответствующим образом оплачена.

Также депутаты предлагают за сверхурочную работу предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск на 3 - 15 календарных дней.

В законопроекте прописаны перечень должностей с ненормированным рабочим днем и имеется примерный список случаев, когда сотрудников можно привлечь к работе сверхурочно.

Кроме того, перечисляются категории граждан (в том числе несовершеннолетние и беременные), для которых запрещено устанавливать ненормированный рабочий график.

Вера Сергеева